Yleiset tapahtumat |
Ostos- ja menovinkit |
Kokouskutsut |
Hengelliset tapahtumat |
Pitkäkestoiset tapahtumat |
Kyyjärven verkkolehti | heinäkuu 2009 |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |
Työvoimareservin haastattelut jatkossa yhteistyössä TE-toimiston kanssaTyöttömiä kehoitetaan olemaan yhteydessä projektipäällikkö Mutaseen välittömästiKyyjärvelle suunnitteilla koulutuspoliittinen innovaatioKyyjärvellä maakunnan paras työllisyystilanneMitä ja miksi on tehty Kyyjärven työllisyysprojektissaJako-osuusmuutos nosti Kyyjärven yhteisöverot plussalleJärjestyksenvalvojamalli kiinnostaaVirasto suljettuKyyjärven väkiluku tippunut oletetussa tahdissaKyyjärven strategian painopisteet valittuKyyjärvi selvittää Sheriffi-asiaaKunnanjohtajan kesäkirje kuntalaisille
|
||||
Asuminen
Hyvinvointi
Kulttuuri
Kunnalliselämä
Lapset ja nuoret
Liikunta ja urheilu
Luonto ja ympäristö
Maa- ja metsätalous
Seniorit
Seurakunnat
Tekniikka ja talous
Työelämä
Vapaa-aika
Yrityselämä
![]() ![]() |
Kysymys ei pakkotyöllistämisestäYhteistyöllä pyritään auttamaan työtä vailla olevien työllistymistä Kyyjärven kunnan työ- ja elinkeinotoimen työllisyysprojektin uusin vaihe on herättänyt paljon keskustelua. Kunnanjohtaja Matti Muukkonen haluaa korostaa, ettei kysymys ole pakkotyöllistämisestä. ”Hankkeen kantavana periaatteena on elinkeinonvapaus ja yrittäjyyden tukeminen. Juuri tämän vuoksi haluamme saada ihmiset pohtimaan miten he voisivat työllistyä”, Muukkonen kertoo. Hänen mukaansa kenellekään ei myöskään ole lähtökohtaisesti valmista työpaikkaa, vaan tarkoituksena on nimenomaan työvoimareservin jäsenen kanssa neuvotellen ja yhteistyössä TE-toimiston kanssa pyrkiä löytämään järkevä polku kohti kestävää työllistymistä. Työttömien haastattelujen yhdistäminen TE-toimiston palvelutoimintaan on normaalikäytäntö. Kyyjärvellä kehitetyn haastattelumallin tavoitteena on tulevaisuudessa edesauttaa nimenomaan työvoimaviranomaisten toimintaa ja edistää yksilöiden työllistymistä. ”On myös muistettava, että työvoimareservin haastattelu ei automaattisesti tarkoita työllistymistä, vaikka Kyyjärvellä tavoitteena onkin täystyöllisyys muutaman vuoden kuluttua”, kunnanjohtaja Matti Muukkonen kertoo. Hänen mukaansa työvoimareservin jäseniltä edellytetään nyt yhteistyötä, jossa suhteessa TE-toimistolla on kuntaa paremmat välineet käytössään. Tähän mennessä työllistämishankkeesta on saatu pienillä resursseilla hyviä tuloksia. Erityisesti Nopolan Kylätalkkarit osuuskunnalle on annettava kiitosta 12 työpaikan luomisesta reilussa kuukaudessa. ”Kylätalkkarit on kuitenkin vain yksi osanen tässä kokonaisuudessa ja sinänsä itsenäinen kuntaan nähden, vaikkakin kunta on toistaiseksi tukenut toimintaa melko avokätisesti. Kunnan elinkeinotoimen on sen sijaan jatkuvasti etsittävä myös muita työllistämismahdollisuuksia”, Muukkonen tuo esiin roolitusta. Lisätietoja: Matti Muukkonen, matti.muukkonen@kyyjarvi.fi, 050-3522394. |
|||